Kerstcadeau voor personeel (2026): zo geef je iets wat écht gewaardeerd wordt

Op zoek naar een kerstcadeau voor je personeel? Trends, budget (gemiddeld €102 p.p.), 7 ideeën en hoe je met keuzevrijheid iedereen blij maakt. Inclusief planning.

De feestdagen komen eraan, en daarmee de jaarlijkse vraag voor HR en ondernemers: wat geven we het team dit jaar? Een kerstcadeau is hét moment om je medewerkers te laten merken dat je hun inzet waardeert. Maar met een team vol verschillende mensen, wensen en leefstijlen is het lastig om iets te kiezen waar iedereen blij mee is. In dit artikel lees je wat er speelt, hoeveel werkgevers gemiddeld uitgeven en welke kerstcadeaus voor personeel écht gewaardeerd worden.

Waarom het kerstcadeau voor personeel ertoe doet

Een kerstcadeau is meer dan een traditie. In een krappe arbeidsmarkt is waardering een belangrijke reden waarom mensen blijven. Een goed gekozen cadeau laat zien dat je je team ziet, en een cadeau dat niemand gebruikt laat eerder het tegenovergestelde zien.

Uit onderzoek van KVK onder ondernemers met personeel (2023) blijkt dat bijna 60% van de mkb'ers elk jaar een eindejaarsgeschenk geeft. Daarnaast geeft 6% het weleens, maar niet ieder jaar.

Kerstpakket of iets anders? Dit zijn de trends

Het klassieke kerstpakket is nog steeds populair, maar de invulling verandert. Dit zie je steeds vaker:

Keuzevrijheid: werkgevers kiezen vaker voor keuzepakketten of cadeaus waarbij de medewerker zelf kiest.
Alcoholvrij en inclusief: er gaat minder alcohol in kerstpakketten, onder meer uit respect voor medewerkers die om religieuze of gezondheidsredenen geen alcohol drinken.
Duurzaam: een kwart van de werkgevers die een eindejaarsgeschenk geven, vindt duurzaamheid belangrijk.
Digitaal: met hybride werken en medewerkers op verschillende locaties is een digitaal cadeau makkelijker te regelen dan dozen rondsturen.

Wat geef je je personeel met kerst? 7 ideeën

1. Het klassieke kerstpakket

Vertrouwd en gezellig, zeker als je team het gewend is. Let wel op wensen en diëten: niet iedereen is blij met dezelfde producten.

2. Een keuzepakket

De medewerker kiest zelf uit een selectie pakketten. Meer keuze, maar vaak nog steeds binnen één leverancier.

3. Een cadeaukaart naar keuze

Met een cadeaukaart waarbij de ontvanger zelf het merk kiest, geef je echte keuzevrijheid. Iedereen kiest iets wat bij hem of haar past: van boeken en beauty tot een avondje uit.

4. Een beleving

Denk aan een kookworkshop, concertkaartjes of een dagje uit. Leuk en persoonlijk, maar lastiger te organiseren voor een groot of verspreid team.

5. Lokale of duurzame producten

Producten van lokale ondernemers of duurzame merken passen goed bij bedrijven die maatschappelijk betrokken willen zijn.

6. Een bijdrage aan een goed doel

Sommige werkgevers geven medewerkers de keuze om (een deel van) hun cadeau te doneren. Dat werkt het best als het een keuze is en geen vervanging.

7. Een combinatie

Een klein fysiek gebaar, zoals een kaart of iets lekkers op kantoor, gecombineerd met een digitaal cadeau waarmee iedereen zelf kiest. Zo heb je het gezellige moment én een cadeau dat gebruikt wordt.

Hoeveel geef je uit aan een kerstcadeau voor personeel?

Volgens hetzelfde KVK-onderzoek geven werkgevers gemiddeld €102 per medewerker uit aan een eindejaarsgeschenk. Bijna de helft kiest voor een bedrag tussen €50 en €100. Er is geen goed of fout bedrag: belangrijker is dat het cadeau past bij je bedrijf en dat het eerlijk voelt voor het hele team.

Waarom een cadeaukaart met keuzevrijheid zo goed werkt

Een veelgehoorde zorg is dat een cadeaukaart onpersoonlijk is. Dat hoeft niet. Het hangt af van hoe je hem geeft:

Iedereen blij: jong en oud, met of zonder kinderen, wel of geen alcohol. Iedereen kiest zelf.
Persoonlijk: voeg een persoonlijk bericht, foto of video toe, bijvoorbeeld een kerstboodschap van de directie of het team.
Geen logistiek: geen dozen, geen bezorgproblemen, geen pakketten die blijven staan. Ook medewerkers die thuis of op een andere locatie werken ontvangen hem gewoon.
Snel geregeld: ook als je laat bent, kun je een digitaal cadeau nog op tijd versturen.

Met de GiftcardSwap Keuze Cadeaukaart gaat de keuzevrijheid nog een stap verder. De medewerker gebruikt hem als cadeaukaart van een merk naar keuze, ruilt hem om voor een andere cadeaukaart of laat hem uitbetalen in geld (de medewerker ontvangt dan 90% van het bedrag). Zo verdwijnt jouw kerstcadeau nooit ongebruikt in een la.

Zo regel je het voor je hele team

Met Bulk Versturen stuur je de Keuze Cadeaukaart in één keer naar al je medewerkers:

Kies het bedrag per medewerker.
Voeg je persoonlijke kerstboodschap toe, met tekst, foto of video.
Verstuur het cadeau digitaal naar je hele team.

Bekijk Bulk Versturen voor bedrijven

Let op: belasting en werkkostenregeling

Een kerstcadeau voor personeel valt onder de werkkostenregeling (WKR). Hoe dat voor jouw bedrijf uitpakt, hangt af van je situatie en je vrije ruimte. Bespreek dit altijd met je accountant of boekhouder. Meer achtergrond lees je in ons artikel over cadeaukaarten aan personeel geven binnen de WKR.

Wanneer regel je het kerstcadeau?

Begin november: bepaal je budget en het type cadeau.
Half november: verzamel de gegevens van je medewerkers en schrijf je kerstboodschap.
Begin december: bestel en verstuur fysieke pakketten op tijd.
Tot vlak voor kerst: een digitaal cadeau verstuur je nog last minute.

Veelgestelde vragen

Wat is een goed kerstcadeau voor personeel?

Een cadeau dat past bij je team en dat ook echt gebruikt wordt. Steeds meer werkgevers kiezen daarom voor keuzevrijheid, zoals een keuzepakket of een cadeaukaart waarbij de medewerker zelf kiest.

Hoeveel geven werkgevers gemiddeld uit aan een kerstcadeau?

Volgens KVK-onderzoek (2023) gemiddeld €102 per medewerker. Bijna de helft van de werkgevers geeft tussen €50 en €100.

Is een cadeaukaart als kerstcadeau niet onpersoonlijk?

Niet als je er een persoonlijke boodschap bij doet. Met een bericht, foto of video van het team maak je er een echt persoonlijk cadeau van, terwijl iedereen zelf kiest wat hij ermee doet.

Kan ik ook last minute nog een kerstcadeau voor mijn personeel regelen?

Ja. Een digitaal cadeau, zoals een cadeaukaart, verstuur je zonder levertijd. Fysieke kerstpakketten bestel je beter ruim van tevoren.

Moet ik rekening houden met de werkkostenregeling?

Ja. Kerstcadeaus voor personeel vallen onder de werkkostenregeling. Overleg met je accountant of boekhouder wat dit voor jouw bedrijf betekent.

Dit artikel is bedoeld als algemene informatie en is geen fiscaal advies. Bronnen: KVK, onderzoek onder ondernemers met personeel (2023); Kassa (2024).